共研聚能 共生启新 共长致远

——  2025年度第一学期清凉小学暑期培训(一)

8月22日，尽管发布了高温黄色预警，但这并未阻挡我校教师参与学习的热情。此次，我校全程参与了博爱教育集团以“共研·共生·共长”为主题的暑期教师培训。

以美好为帆，助力学生遇见更好自己

上午的第一场培训由博爱小学的柴曙英校长拉开帷幕。柴校长以《坚守初心·聚力前行·扎根生长》为题展开讲座，立足复杂的国际形势与国内教育面临的挑战，剖析了教师队伍结构性矛盾、家校冲突等困境。她提出了“坚守初心、秉持博爱精神、保持静心纯粹”的理念，并讲述了博爱小学排球社团历经五年磨砺终夺冠、教师常盛快速成长等故事，生动展现了教育实践成果。

柴校长强调，在AI时代，教师应转型为学习引导者，回归教育本质，以信任和尊重对待学生，努力成为“四有”好教师，为党育人、为国育才。她号召全体教师静心扎根教育事业，共同奔赴美好教育的新征程。

柴校长的发言激励着全体教师静下心来，做纯粹的教育。因为只有摒弃私心杂念和功利思想，才能把教育工作落到实处。

以情绪为翼，助力教师托举学生心灵成长

柴校长的分享主题为“静心扎根”，而方翰青教授所开展的讲座《教师情绪管理：在情绪劳动中，实现情绪价值》，则是在提醒全体教师，应以“从容之心”守护教育的初心。

方教授从“理想教师的18个特质”入手，讲座一开场便抛出核心观点：“教师的工作，绝非仅是简单的知识传递，更多的是一场‘情绪劳动’——你以怎样的情绪面对你的学生，学生就会处于怎样的成长氛围之中。”

整场讲座没有晦涩难懂的理论，方教授运用心理学原理剖析日常教学场景，并列举出调节情绪的有效策略。面对调皮的学生，教师容易产生焦虑情绪；处理繁杂的事务时，也容易变得烦躁。这些未能得到妥善处理的情绪，不仅会消磨职业幸福感，更可能在无形中对学生造成影响。

他引导老师们正确认识自身情绪，并尝试积极调试。他反复强调：“要善意评估学生的天性。”在他看来，教师情绪管理的本质便是对教育的“信心管理”。

以法律为盾，护好教师履职与学生安全

在下午的培训中，常州市博爱星律师事务所的武双云律师带来了题为《做好教师工作，呵护学生成长》的讲座。

讲座中，武双云律师紧密贴合教师工作实际，从“教师履职”与“学生权益”这两大核心维度展开讲解。针对教师群体，她结合教育教学中的典型场景，通过真实案例剖析教师在课堂管理、家校沟通、学生安全保障等环节的法律边界与责任，明确“什么能做、什么不能做”，助力教师规避职业风险。

面向学生权益保护方面，她聚焦校园欺凌、心理健康、未成年人自我保护等热点问题，运用通俗易懂的语言解读相关法律条款，指导教师如何及时识别风险、依法妥善处理涉生纠纷。

鲜活的案例让抽象的法律知识变得生动且易于理解。通过此次讲座，不仅增强了教师自身的法治意识，更教会教师运用法律武器守护学生的健康成长，对今后的教育教学工作具有重要的指导意义。

以分享为桥，链动集团智慧与特色创新

第一天培训最亮眼的环节，是博爱教育集团联盟校带来的特色项目分享。来自各成员校的校长和骨干教师轮番登台，把学校里实实在在的特色项目经验娓娓道来。让聆听者收获了远超预期的教育教学灵感。

博爱小学施瑞云主任汇报《学习社区视域下的博爱融合教育实践》。该校作为省融合教育示范校，坚持立德树人，依托学习社区资源，通过制度管理等五大路径推动资源中心升级，提炼融合教育实践范式。

龙锦小学科学吴晓霞老师以“让每个孩子都成为自己的‘航天指挥官’”为主题，介绍龙锦在航天科技教育的探索：打造育人场馆、研发微课，整合资源、完善评价，激发学生梦想，培养创新意识。

北环小学郦超楠老师以《以国防体育为基，筑五育协同高塔》为题，介绍学校特色成果。学校以国防体育为核心推进五育融合，未来将深化教育，创建省级示范校。

丽华新村第三小学黄蓓老师以“荷”言“阅”色阅读圈建构为主题，介绍学校阅读建设。打造线上线下场景，规划阅读时光，评价阅读成长，助力学生养成习惯，推动学校发展。

焦溪小学黄丽丹老师分享《古镇资源转化为语文跨学科主题学习活动的N种可能》。学校活化场景构建场域，设计课程资源，研发工具与流程，形成育人闭环，提升学生能力，传承古镇文化。

我们清凉小学，由课程研发部的蒋婷飞主任分享我校省级项目《人工智能赋能作业设计与管理变革的实践创新》。她着重分享了该省级项目中各学科的实践成果。数学组研读课标，分解五大核心素养的关键能力，并制定了分级表现水平，从而细化了作业目标。英语组深入研读新课标，从“命题双向细目表”进一步发展到“命题蓝图”，对素养、内容、难度等维度进行规划，提升了命题的精准度。语文组以四年级习作作为切入点，参照省测标准，聚焦写人、记事、写景这三类，制定了四个评价标准，为机器学习储备资源。

第一天的培训既充实又高效。从柴曙瑛校长“坚守初心”的教育引领，到方翰青教授“情绪赋能”的专业指导；从武双云律师“法律护航”的实务解析，到集团校“特色创新”的经验分享，每一场讲座都为教师们注入了全新的能量。新学期，清凉全体教师必将以此次培训作为新的起点，明确育人方向，坚定教育目标。

                                        撰稿：蒋婷飞    审核：王蕾